原公告的响应文件提交截止时间：2024-08-20 09:15:00，更正为：2024-08-22 09:15:00。
原公告的开启时间：2024-08-20 09:15:00，更正为：2024-08-22 09:15:00。
(一)、原《磋商文件》第二章“竞争性磋商须知”中“三、综合评分的标准和方法”关于“技术项”的“第18、19、20、21、22项”的描述现修改为以下内容：
| 项目 | 分值 | 描述 |
| 18 | 3.0000 | 根据供应商拟投入本项目的项目主任进行评价：（1）年龄40周岁（含40周岁）以下，具有本科及以上学历、高级垃圾分类管理师证的得1分；（2）具有5年及以上相关物业服务经验的得0.5分，具有高级有害生物管理证书的得0.5分、高级花卉园艺师证书或园林绿化方面相关证书的得0.5分；（3）具有行政主管部门颁发的中级及以上职称（电力电气方面）的的得0.5分；以上证书须为同一人员同时持有。需提供①人员身份证、学历证书扫描件（还需提供教育部学籍在线验证报告或教育部学历电子注册备案表）、②有效证书及职称证书扫描件、③工作履历表、年限证明材料（该人员所服务的业主单位出具的服务证明和同一服务期限内的物业服务合同，不同业主单位服务年限可累加）并加盖供应商公章、④近6个月内任意1个月（不含磋商截止当月）的社保缴交证明材料，否则不得分。 |
| 19 | 3.0000 | 根据供应商拟投入本项目的设施设备维护、水电维修人员进行评价：（1）具有维修电工（二级/技师及以上）职业资格证书的得1.5分；（2）具有特种作业操作证（作业类别：制冷与空调作业）的得1.5分；每满足以上1项的得1.5分，满分3分。需提供①人员身份证、②有效证书扫描件、③近6个月内任意1个月（不含磋商截止当月）的社保缴交证明材料，否则不得分。 |
| 20 | 2.0000 | 根据拟投入本项目的保洁员进行评价：保洁员具备垃圾分类处置专项职业能力，持垃圾分类管理师证书的，每提供1人得0.5分，满分2分。需提供①人员身份证、②有效证书扫描件、③近6个月内任意1个月（不含磋商截止当月）的社保缴交证明材料，否则不得分。 |
| 21 | 3.0000 | 根据拟投入本项目的绿化技工进行评价：（1）年龄45周岁（含45周岁）以下，具有大专及以上学历、3年以上相关绿化养护工作经验的得1.5分；（2）具有高级/三级及以上花卉园艺师证书或园林绿化方面相关证书的得1.5分，以上证书须为同一人员同时持有，该人员每满足以上1项的得1.5分，满分3分。需提供①人员身份证、学历证书扫描件（还需提供教育部学籍在线验证报告或教育部学历电子注册备案表）、②有效证书扫描件、③工作履历表、年限证明材料（该人员所服务的业主单位出具的服务证明和同一服务期限内的物业服务合同，不同业主单位服务年限可累加）并加盖供应商公章、④近6个月内任意1个月（不含磋商截止当月）的社保缴交证明材料，否则不得分。 |
| 22 | 3.0000 | 根据拟投入本项目的绿化普工进行评价：（1）年龄45周岁（含45周岁）以下，具有三级及以上植保工证的得2分；（2）具有四级及以上花卉园艺师证书或园林绿化方面相关证书的得1分，以上证书须为同一人员同时持有，该人员每满足以上1项的得1分，满分3分。需提供①人员身份证、②有效证书扫描件、③工作履历表、④近6个月内任意1个月（不含磋商截止当月）的社保缴交证明材料，否则不得分。 |
(二)、原《磋商文件》第三章“采购内容及要求”中“二、技术要求”“（三）物业服务人员配置”关于“水电工”的项目内容现修改为以下内容：
| 序号 | 岗位 | 人数 | 值班方式 | 职责 |
| 3 | 设施设备维护、水电维修人员 | 2 | 白天正常班，夜间在校值班，突发停电、暴管等及时处理；2名电工轮流值班 | ★55周岁以下，2名设施设备维护、水电维修人员上岗时分别持高压证、特种设备安全管理和作业人员证（项目代号：A），负责学校零星维修，负责管理、监督电梯运行、维护、负责管理、监督空调（含中央空调）运行、维护、负责二供、高压配电运行巡查，跟进质保期内工程维修事项。 |
(三)、磋商文件中涉及到的“水电工”字眼均修改为“设施设备维护、水电维修人员”。
其他内容不变，本更正公告为磋商文件的组成部分，对各供应商均具有约束力，其他事项均按磋商文件规定执行。
本次更正内容有修改磋商文件，请各供应商需要重新通过投标客户端制作响应式文件。
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